Momenten #4

2009 - Diversiteit langs etnisch-culturele lijnen blijft, dankzij een duidelijke beleidsfocus, hoog op de agenda staan. Cultuur, jeugdwerk en sport hebben een kleur, of liever: ze dienen vele kleuren. Diversiteit zit in ons publiek, in ons aanbod en zelfs in onze organisatie. Maar diversiteit zit ook in onze samenleving en staat dus niet los van het maatschappelijk debat. Het ‘nut’ en de ‘zin’ van een focus op diversiteit in cultuur, jeugdwerk en sport wint daarom aan belang.

Het multiculturaliteitsdebat en de opvatting dat onze samenleving door immigratie en integratie steeds meer botsingen kent leeft ook in het werkveld. ‘Onze’ manier van doen, ‘onze’ aanpak, kan zo ver worden opgerekt dat het voor nieuwkomers onbegonnen werk wordt om zich ermee te vereenzelvigen. Moeten we dan als publieke organisatie plat op onze buik gaan en het anders aanpakken of iedereen zijn eigen ‘potje’ geven zodat hij of zij zelf aan de slag kan?

Inhoud:

  • Geen doelgroepen maar dynamiek - Bart Top - Lees hier
  • Koele minnaars van Interculturaliteit - An Piessens en Stijn Suijs - Lees hier
  • Culturele diversiteit en kunstbeleid in Nederland - Eltje Bos en Cas Smithuijsen - Lees hier
  • Diversiteit in voetbalclubs anders bekeken - Katleen Peleman- Lees hier
  • Spraakmakers chatten - Kartien Mertens en Chokri Ben Chikha - Lees hier
  • Intercultureel Management: 1+1=3, maar eigenlijk nog veel meer - Gunilla De Graef - Lees hier
  • De noodzaak van een multiculturele mentaliteit - Sylvain San Labeke - Lees hier
  • Migratie en ontwikkeling - Fauzaya Talhaoui - Lees hier
  • Moskeevestiging in Vlaanderen - Meryem Kanmaz - Lees hier
  • De dag dat ik een allochtone auteur werd - Rachida Lamrabet - Lees hier
  • Kleine inleiding tot de beeldvormende kunsten - Tom Naegels - Lees hier