Delen, deelnemen en mededelen – De netwerkstrategie van Rotterdam vakmanstad

Het vergt vaardigheden om te kunnen participeren. Het vergt de inbedding in een cultuur, met als basis een gemeenschappelijke taal. Cultuur is wat wordt doorgegeven aan de volgende generaties. Op kleine schaal in het gezin, maar op macroschaal in instituties. Het stadsleven en interculturaliteit zijn onlosmakelijk verbonden, maar hoe kunnen we er ook voor zorgen dat ze met elkaar groeien in plaats van naast elkaar?

Henk Oosterling, docent filosofie voor Mens en Cultuur aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam, geeft ons zijn visie op participatie en emancipatie. Daarbij speelt wat hij het 21e-eeuws vakmanschap’ een cruciale rol. Geen slaaf zijn maar meester worden. Dit meesterschap is verdisconteerd in het westerse beschavingsideaal: het autonome individu wil meester over zichzelf zijn. Vakmanschap sluit aan op een vaktraditie waarin kennis en kunde van generatie op generatie worden doorgegeven. Steunend op drie pijlers – fysiek, sociaal en mentaal – pleit Oosterling voor meer van dat vakmanschap. Hij toont ons hoe dat in Rotterdam, dé vakmanstad, tot uiting komt. 

Lees het artikel in de bijlage hieronder.